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充分运用载体 促进文化建设
发布日期2013-03-05 字号:[ ]

  

 

  

 【 八大处集体留念】
  

   【齐心协力绑腿跑】
  

  【手牵手横着走】
  

       【我们是冠军】
  

    【 获奖感言】 

    春意盎然的“五四”青年节,公司工会和团委联合组织了以团员青年为主体的春游活动。本次活动,根据青年人的特点,开展了登山比赛、齐心协力团体赛、摄影比赛、对答成语游戏等富有情趣和意义的活动,受到了大家的欢迎。
  本次活动既是对“五四”青年节的很好的纪念,也是利用节日活动为载体培育企业文化,增强企业凝聚力的有效尝试。它给我们的启示之一:在专门抽出时间举行大规模活动不太现实的情况下,我们各单位要注意利用节假日开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的活动,以活动为载体,引领大家增强主人翁意识,团队意识,感受大家庭的温暖。否则,节日和平时的休息日没有区别,就有些浪费活动载体资源之感。应该清楚,节日和休息日给人的感觉和氛围是不同的,更何况节日是不能创造的。启示之二:我们的员工很愿意参加群众性的活动,并且希望有更多交流、沟通和展示的平台。启示之三,职工群众在参与活动中的团结、友谊、和谐氛围的感受是其他教育和灌输是难以替代的。
  基于以上有益的启示,希望各单位不仅重视运用载体,还要积极创造载体(如开展各类建功立业、共建和谐职工之家等活动),激发职工活力,积极推进企业文化建设。

 

 

 

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